Antes de escalar, é preciso
virar empresário.
A formação que troca a cabeça do dentista: do operador clínico ao empresário consciente. Base de gestão, posicionamento e mentalidade — antes que os erros caros aconteçam.
Oito frentes. O que ninguém te ensinou na faculdade.
Três meses de imersão prática, com aulas ao vivo, ferramentas implantáveis e comunidade de pares. Sem teoria descolada da realidade da cadeira.
- 01Mentalidade empresarialSair do papel de operador clínico. Entender o consultório como negócio que cuida de pessoas — e o que muda na prática quando você assume esse papel de verdade.
- 02Finanças do começoPró-labore, reserva, ponto de equilíbrio, precificação. O básico que ninguém ensina na graduação — e que decide se você chega ao terceiro ano ou não.
- 03Agenda e equipeComo abrir agenda, contratar a primeira pessoa, treinar e não virar refém da operação. Estrutura mínima para funcionar sem você em tudo.
- 04Marca pessoal honestaPosicionamento que vende sem fingir ser quem você não é. Comunicação clínica adulta — sem dancinhas e sem prometer sorriso perfeito pra todo mundo.
- 05Captação e indicaçãoComo atrair o paciente certo antes de gastar com tráfego pago. Indicação ativa, base de dados e a jornada do primeiro contato à primeira consulta.
- 06Crescimento conscienteQuando e como dar o próximo passo: segunda cadeira, segunda especialidade, segunda unidade. Crescer sem perder a margem e a sanidade.
- 07Tomada de decisãoFrameworks simples para decidir com mais clareza: preço, sócio, equipamento, reforma, contratação. Decisão sem achismo.
- 08Proteção jurídica e contábilPessoa física vs. PJ, tributação, contrato de prestação, documentação clínica. O mínimo que você precisa saber antes que os problemas apareçam.
Três meses. Cinco etapas. Uma operação no lugar.
- 01Diagnóstico pessoal
Antes de qualquer aula, você mapeia onde está: fase, recursos, ambições e gaps. Sem mentira pra si mesmo.
- 02Fundação
Mês 1 — Mentalidade, finanças e estrutura básica. Você sai sabendo o que é seu consultório hoje e o que precisa mudar primeiro.
- 03Operação
Mês 2 — Agenda, equipe, captação e marca. A máquina que produz sem você ser refém de tudo ao mesmo tempo.
- 04Escala consciente
Mês 3 — Decisão, crescimento e proteção. Como ir para o próximo nível sem quebrar o que já funciona.
- 05Plano dos 12 meses
Ao final, você sai com um roadmap pessoal — metas, prioridades e próxima formação recomendada para o seu perfil.
Quem chega aqui primeiro, evita os erros caros depois.
O DE é o primeiro passo da trilha Picanço. Não tem pré-requisito — só disposição de enxergar o consultório como negócio.
- Recém-formado planejando o próprio consultório
- Dentista CLT pronto pra abrir o próprio espaço
- Sócio júnior que quer entender o negócio por dentro
- Dentista com 1–3 anos de consultório próprio buscando base sólida
- Especialista que nunca aprendeu a gerir — só a tratar
Resultado real, não promessa.
"Eu tinha medo de parecer 'comercial'. O DE me mostrou que cuidar bem do negócio é uma extensão de cuidar bem do paciente. Abri meu consultório dois meses depois de terminar o programa."
"Estava há dois anos no CLT pronto pra sair. Travava porque não sabia nada de gestão. O DE resolveu isso em 12 semanas — com clareza de verdade, não de manual."
"Você não precisa errar caro pra aprender. Você precisa começar certo."